12 cách để chắc chắn rằng sếp của bạn thích bạn
Ôi thế giới thực. Thức dậy, tập thể dục, tắm, ăn sáng, làm việc 9-5, về nhà, ăn tối, có thể xem một số Netflix hoặc đưa chó ra ngoài, đi ngủ và làm lại tất cả vào ngày hôm sau. Không, nó không hoàn toàn chính xác cùng một thói quen mỗi ngày nhưng một điểm chung tồn tại trong tất cả: công việc. Sự nghiệp của bạn. Điều đó bạn làm (có thể) hàng ngày, trong bất kỳ giờ nào bạn hiện đang lên kế hoạch hoàn thành. Hy vọng, bạn có một mối quan hệ tốt, làm việc với sếp của bạn. Bạn có thể đã nghe những câu chuyện gia đình tại các chức năng làm việc, bạn biết họ uống cà phê như thế nào và bạn biết ít nhất một câu chuyện đáng xấu hổ về họ. Bạn có thể biết kỳ vọng của họ khá tốt, trừ khi bạn là người mới và xem xét bạn vẫn có việc làm, bạn có thể hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và những gì được mong đợi. Chỉ trong trường hợp bạn cần một chút giúp đỡ, đây là một số cách để đảm bảo sếp thích bạn.
12 Làm tốt nhất bạn có thể mặc dù những gì đang diễn ra ở nhà
Điều này có vẻ rõ ràng với hầu hết, nhưng nó thường bị đánh giá thấp. Mọi người đều có những ngày làm việc hiệu quả hơn và mọi người đều có những ngày tồi tệ khi họ phải rời đi trước khi hoàn thành từng nhiệm vụ nhỏ hàng ngày. Rất có thể, ông chủ của bạn sẽ không bắt lỗi bạn vì con người. Nhiều như bạn cố gắng, đôi khi cuộc sống cá nhân của bạn sẽ làm việc với bạn, và điều đó không sao, miễn là nó không hoàn toàn tiêu thụ bạn mỗi ngày. Khi bạn ở đó, và không có gì ghê gớm trong tâm trí bạn, hãy chơi thử trò chơi A A của bạn, kiểm tra lại công việc của bạn và đáp ứng hoặc vượt quá thời hạn, bất cứ khi nào có thể, và ông chủ của bạn chắc chắn đánh giá cao tất cả những nỗ lực của bạn.
11 Hãy trung thực ngay cả khi nó làm bạn xấu đi
Nói dối đã trở thành bản chất thứ hai cho hầu hết. Mọi người không muốn có vẻ yếu đuối, vì vậy chúng tôi đã đi và dựng lên những bức tường vô hình để ngăn người khác nhìn thấy khi có chuyện gì xảy ra hoặc chúng tôi không hiểu. Đôi khi, bạn chỉ cần nhắc nhở họ rằng bạn chỉ là một người và cho họ biết rằng một mình, bạn có thể không hoàn thành nhiệm vụ trước ngày đáo hạn. Quản lý kỳ vọng của họ. Mặt khác, nếu bạn cảm thấy thoải mái khi nói điều đó và điều gì đó đang xảy ra với gia đình hoặc ở nhà và bạn cần một chút hiểu biết, hãy cho họ biết, để họ có thể phân bổ công việc phù hợp. Thời gian thực sự là tiền, đặc biệt nếu bạn đang ở trên thang lương hàng giờ.
10 Đến sớm hoặc ở lại muộn nếu anh ấy / cô ấy cần thêm một chút trợ giúp
Họ nói rằng khi bạn mới ở một vị trí, bạn nên là người đầu tiên và là người cuối cùng rời đi. Ít nhất đó là những gì họ nói Bộ quần áo. Hãy chắc chắn rằng bạn biết văn hóa tại nơi làm việc có thể của bạn trước khi bạn nhận việc vì một số công việc có thể mong đợi điều đó. Nếu bạn không làm việc tại một cửa hàng quần áo, thì rất có thể bạn có thể có một chút linh hoạt hoặc bạn làm việc nghiêm túc 9-5. Có một dự án lớn do, hoặc đóng cửa? Hãy đến sớm hơn nửa tiếng để bắt đầu hoặc xáo trộn xung quanh đêm của cô gái của bạn sang một đêm khác để giúp sếp của bạn đảm bảo công việc được hoàn thành và hoàn thành tốt công việc. Họ chắc chắn sẽ nhớ rằng họ không phải ngồi một mình và ở lại đến nửa đêm một mình để chốt thỏa thuận.
9 Ghi nhớ những điều nhỏ bé
Bạn biết vợ của sếp, Tracy và hai đứa con của anh ta, Emma và Robert. Họ đã đến văn phòng một vài lần. Bạn cũng biết rằng sếp của bạn là một anh chàng siêu bận rộn, thường xuyên thức khuya và đi du lịch. Ghi chú nhỏ về những điều anh ấy có thể quên: ngày kỷ niệm, buổi hòa nhạc hoặc sự kiện thể thao của đứa trẻ, hoặc sinh nhật của vợ. Là người đưa ra lời nhắc nhở nhỏ cho anh ấy, hoặc thậm chí đưa cho anh ấy chiếc thẻ mà bạn lấy trong khi bạn ở cửa hàng, đi một chặng đường dài. Điều đó cho anh ấy thấy rằng bạn không chỉ làm việc chăm chỉ mà còn lắng nghe và bạn quan tâm đủ để nhớ những điều nhỏ nhặt.
8 Yêu cầu giúp đỡ sớm hơn là muộn hơn
Nó có thể đáng sợ khi bạn cần yêu cầu giúp đỡ, đặc biệt là từ một người nào đó cao hơn. Nó làm cho bạn cảm thấy ngu ngốc và không ai muốn trông ngu ngốc. Trái với niềm tin phổ biến, yêu cầu giúp đỡ không làm bạn trông ngu ngốc; nó làm cho bạn trông thông minh Nếu bạn nhận được một nhiệm vụ và cần làm rõ, hãy nhờ sếp giúp đỡ ngay lập tức hoặc ít nhất là hỏi một đồng nghiệp khác ngay lập tức để bạn không lãng phí thời gian của bất kỳ ai. Sếp của bạn sẽ không có lỗi với bạn vì cần phải làm rõ, nhưng nếu bạn mất nửa ngày làm việc để nhận ra rằng bạn không biết bạn đang làm gì, họ sẽ không vui với điều đó.
7 Đi trên và xa hơn khi bạn có thể
Đến sớm hoặc về muộn thực sự sẽ đi một chặng đường dài, nhưng chắc chắn có những việc khác bạn có thể làm nếu làm thêm giờ không nằm trong phương tiện hiện tại của bạn. Làm việc qua bữa trưa cho thấy sự chủ động, hoặc hỏi sếp của bạn nếu anh ấy muốn bất cứ điều gì khi bạn đi ăn trưa cho thấy bạn không ích kỷ và bạn rất vui khi đi thêm một dặm. Có thể bạn biết rằng anh ấy rất khó khăn trong việc chọn quà cho vợ và bạn tình cờ có thể làm sô cô la làm tại nhà, vì vậy bạn làm cho anh ấy một hộp để tặng vợ. Tất cả những điều này cho thấy rằng bạn sẵn sàng đi xa hơn, nếu nó đi xuống.
6 Đừng là một mút
Làm những việc nhỏ (hoặc lớn) cho sếp của bạn là một chuyện, nhưng hôn hoàn toàn vào mông của họ thường có tác dụng ngược lại. Không ai thích một nụ hôn **. Và ông chủ của bạn sẽ tự hỏi: A. động cơ của bạn là gì hoặc B. những gì bạn đã làm sai mà bạn cảm thấy đang khiến bạn phải hôn họ. Hãy tự nhiên. Nếu đó là nhân vật hữu ích và làm những việc nhỏ, tuyệt vời, hãy làm điều đó; nếu không, chỉ đi lên trên và xa hơn là bạn cảm thấy thoải mái vì hành vi không bình thường từ nhân viên thò ra như ngón tay cái đau.
5 thừa nhận sai lầm của bạn và học hỏi từ họ
Sai lầm là con người. Không có gì ngạc nhiên khi mọi người đều phạm sai lầm. Một số trong những sai lầm này là rất lớn và khủng khiếp và một số chỉ là những kẻ vô tội, như bạn cố gắng đánh vần công khai trên một tài liệu và đánh vần là pubic Thay. Điều này khá rõ ràng khi bạn mắc một sai lầm sẽ khiến bạn mất việc; đó là những sai lầm thường khiến công ty phải trả giá rất nhiều tiền hoặc thiệt hại PR không thể khắc phục. Hầu hết mọi người xem sai lầm của họ là lớn hơn so với thực tế. Học cách sở hữu nó; nói với sếp của bạn rằng bạn đã làm hỏng và bạn xin lỗi và bạn sẵn sàng cố gắng sửa nó và học hỏi từ nó. Nó giống như việc nuôi dạy con cái; đó là những gì ông chủ của bạn muốn nghe. Rằng bạn đã trưởng thành từ nó.
4 Hãy là một người giao tiếp hiệu quả
Rất có thể, trừ khi bạn làm việc trực tiếp với những người cụ thể hàng ngày, bạn không nhất thiết phải giữ tất cả mọi người trong vòng lặp tại tổ chức mọi lúc. Không sao đâu. Nhưng đâu đó dọc theo hàng, người giám sát của bạn quên báo cáo điều gì đó với sếp của bạn và sau đó, cơn gió xoáy vào cả hai bạn. Gửi các cập nhật trạng thái hàng tuần hoặc nhắc nhở về các sáng kiến / sự kiện của tổ chức thực sự đi một chặng đường dài. Bạn có thể bắn chúng vào toàn bộ công ty, nếu bạn là một nhóm nhỏ, hoặc chỉ cho sếp của bạn và có thể là một người quản lý khác mà bạn đôi khi làm việc cùng. Nó cho sếp của bạn thấy rằng bạn đang đứng đầu không chỉ công việc của bạn mà cả những gì công ty đang làm.
3 Biết vị trí của bạn
Tùy thuộc vào nơi bạn làm việc, chuỗi lệnh hoặc phân cấp có thể rất rõ ràng. Hoặc nó có thể không. Bất kể, hãy nhớ nơi bạn ngồi trên chuỗi thức ăn. Bạn có thể làm thêm và cố gắng leo lên thang nhưng làm thêm việc của sếp sẽ trông giống như bạn đang cố gắng đánh cắp công việc của họ hơn là hữu ích. Ngoài ra, nếu mối quan hệ của bạn với sếp tốt, chỉ cần nhớ điều quan trọng là phải biết khi nào là bạn của họ và khi nào là nhân viên của họ. Dòng đó có thể bị mờ, nhưng nếu bạn hãy nhớ rằng, nó giúp họ ra ngoài vì họ không phải lúng túng nhắc nhở bạn.
2 Tạo công việc của riêng bạn nếu cần thiết
Chắc chắn sẽ có một thời gian trong sự nghiệp của bạn khi bạn không bị cuốn theo công việc mỗi ngày trong cuộc sống từ thứ Hai đến thứ Sáu. Đi một bước xa hơn so với việc tìm kiếm sự bận rộn, đã được đánh giá cao, đang tạo ra công việc có ý nghĩa của riêng bạn khi không được cung cấp. Có thể máy chủ của bạn cần được tổ chức lại và đơn giản như yêu cầu người quản lý khác kiểm tra lại xem bạn có làm được không. Hoặc có lẽ nhà bếp cần một lần nhanh chóng với một cây chổi và một số khăn lau Clorox. Nếu nó nằm trong khả năng của bạn để tạo ra công việc làm thêm này và chủ động làm điều đó cho chính mình, sếp của bạn sẽ rất vui vì bạn đã không ầm ĩ xung quanh việc yêu cầu công việc cứ sau 17 phút. Nó cũng cho thấy anh ấy / cô ấy có thể tin tưởng bạn để không lười biếng và không hiệu quả.
1 Đóng góp cho văn hóa công sở
Kế hoạch gây quỹ của công ty? Có lẽ bạn đang thực hiện trao đổi quần áo với các nhân viên nữ khác. Hoặc bữa tiệc ngày lễ đang đến rất nhanh và cần sự giúp đỡ với tổ chức. Đưa tay lên nếu bạn có thể. Tình nguyện làm việc với những người khác, đặc biệt là những người mà bạn thường không làm việc cùng, cho thấy rằng bạn là một phần tích cực của tổ chức và là một người chơi nhóm muốn tìm hiểu cả những người khác. Nếu bạn nướng bánh quy vào đêm hôm trước, việc mang vào một chiếc đĩa nhỏ sẽ đi một chặng đường dài, cũng như lấy 50 thay vì 20 mốc thời gian tại Timmies vào buổi sáng. Tăng cường tinh thần không chỉ tốt cho đồng nghiệp của bạn, và nghiệp tốt cho bản thân mà còn giúp mọi người làm việc hiệu quả hơn, điều này tốt cho sếp của bạn. Sếp của bạn sẽ thích nó khi bạn luôn mỉm cười, làm việc và ăn bánh quy.