15 dấu hiệu bạn đã sẵn sàng rời bỏ công việc

Không phải lúc nào cũng dễ dàng đưa ra lựa chọn về công việc. Vì rất nhiều sinh kế của bạn phải làm bằng tiền mặt, nên việc tìm ra cách kiếm tiền là điều khá quan trọng. Nhưng chỉ vì một công việc được trả lương cao không nhất thiết có nghĩa là nó làm bạn hạnh phúc và khi bạn làm nó sôi sục, hạnh phúc thực sự là mục tiêu chính trong cuộc sống. Có rất nhiều thứ khác đi vào hạnh phúc như sự ổn định, thỏa mãn sáng tạo, tình yêu, thời gian rảnh để làm những việc mà bạn cảm thấy thích làm ngoài việc làm, v.v ... Nếu một công việc khiến bạn không thể sống hết mình, nó sẽ bắt đầu để cảm thấy siêu ngột ngạt và căng thẳng, và điều đó chắc chắn có thể khiến bạn chán nản và ốm yếu. Ở trong một số công việc nhất định cũng có thể ngăn bạn theo đuổi giấc mơ của mình và sống một cuộc sống đầy cảm hứng. Chỉ có bạn thực sự biết điều gì sẽ khiến bạn hạnh phúc, và ngay cả khi bạn khá rõ ràng về điều đó, có thể có rất nhiều nỗi sợ liên quan đến việc tạo ra một thay đổi lớn. Dưới đây là 15 dấu hiệu cho thấy bạn thực sự sẵn sàng rời đi để rời khỏi công việc hiện tại.

15 bạn khóc mỗi ngày

Không quan trọng bạn kiếm được bao nhiêu hoặc công việc có uy tín như thế nào. Nếu bạn không làm việc như một nữ diễn viên và bạn vẫn khóc mỗi ngày tại nơi làm việc, bạn có thể muốn suy nghĩ lại một số điều. Nếu bạn thường xuyên bị mắng mỏ hoặc lăng mạ và đó là môi trường làm việc điển hình của bạn, bạn có thể không nghĩ gì về nó nhưng một người ngoài cuộc chắc chắn sẽ không nghĩ đó là chuyện bình thường. Có rất nhiều công ty tuyệt vời ngoài kia coi trọng nhân viên của mình và biết rằng hạnh phúc của các thành viên trong nhóm là chìa khóa để giữ cho doanh nghiệp hoạt động trơn tru. Nếu bạn thích đồng nghiệp của mình đủ tốt nhưng quá căng thẳng, bạn nên suy nghĩ lâu và chăm chỉ về điều đó. Một số người giảm căng thẳng tốt hơn những người khác, vì vậy trong khi mọi người có thể hưởng lợi từ một cú đá nhỏ trong động lực loại phía sau, không phải ai cũng cảm thấy khá bị thúc đẩy khi áp lực tăng cao. Không có cách nào là đúng hay sai. Có tất cả các loại tính cách ngoài kia và không phải mọi người sẽ phát triển mạnh trong mọi công việc.

14 Bạn đã khai thác tiềm năng của mình

Có lẽ đã đến lúc suy nghĩ về việc tiếp tục nếu bạn khai thác hết tiềm năng của mình trong công việc. Bạn đã vượt qua các cấp bậc và đang kiếm được nhiều tiền nhất có thể, họ không còn nơi nào để đi. Điều này tốt nếu bạn yêu thích công việc của mình và hài lòng với tình hình tài chính của mình, nhưng không phải nếu bạn hy vọng rằng bất kỳ phần nào trong kinh nghiệm của bạn hoặc đột nhiên bắt đầu làm bạn hài lòng. Có một sự khác biệt lớn giữa việc muốn rời đi đâu đó vì áp lực quá cao và muốn rời đi vì nó quá thấp. Bạn có thể không bị kích thích hoặc thách thức đủ nếu bạn thấy mình thực sự buồn chán rất nhiều trong khi bạn ở đó. Bạn không cần phải cảm thấy buồn chán mọi lúc, đặc biệt nếu bạn đang làm hết khả năng của mình và hoàn thành các nhiệm vụ trong tay và bạn vẫn còn buồn chán. Khi điều đó xảy ra, bạn có thể làm việc tốt hơn ở đâu đó với tiềm năng vô hạn như trong bán hàng hoặc một công việc nào đó có thành phần năng lượng vật lý cao hơn.

13 Bạn có tiền tiết kiệm

Bạn hoàn toàn không cần phải tiết kiệm tiền để thực hiện thay đổi công việc - đôi khi thay đổi công việc sẽ mang lại cho bạn nhiều tiền hơn, đó là lý do tại sao bạn thực hiện thay đổi ngay từ đầu. Nhưng nếu có yếu tố không chắc chắn về những gì sẽ xảy ra khi bạn đến đó hoặc nếu bạn chưa có công việc mới, bạn chắc chắn muốn đảm bảo rằng bạn có một số tiền mặt theo ý của bạn. Nếu bạn không có một công việc khác xếp hàng, một số chuyên gia tài chính khuyên bạn nên tiết kiệm tới sáu tháng chi phí sinh hoạt. Điều đó nghe có vẻ rất nhiều tùy thuộc vào số tiền bạn kiếm được, nhưng điều đó mang lại cho bạn một số đệm nếu bạn không tìm được công việc khác ngay lập tức hoặc đảm bảo rằng bạn có quyền truy cập vào một số tiền khẩn cấp ngay cả khi bạn làm. Khoảng 26 phần trăm người Mỹ không có bất kỳ khoản tiết kiệm khẩn cấp nào, đôi khi không thành vấn đề cho đến khi có. Luôn luôn tốt hơn để chỉ đạo về phía thận trọng và tiết kiệm trước khi bạn bỏ thuốc lá. Nhưng bạn có thể tăng tốc quá trình đó lên bằng cách chi tiêu ít hơn trong thời gian đó. Cắt giảm các chi phí không cần thiết trong thời gian này và bạn sẽ thấy tài khoản ngân hàng của mình tăng lên.

12 Bạn có cơ hội mới

Khi cơ hội việc làm mới xuất hiện, thật khó để biết liệu chúng có đáng để nắm bắt hay không. Nếu bạn thất nghiệp, bạn chắc chắn sẽ nhận lời mời làm việc mới vì bạn sẽ không có gì để mất. Nhưng vì bạn đã có một công việc, bạn cảm thấy có một số rủi ro liên quan đến việc rời bỏ công việc đó và đi đến một công việc mới. Công việc mới không thể tập luyện, và sau đó bạn sẽ có ít lựa chọn hơn. Nhưng một lần nữa, bạn không thể để nỗi sợ hãi một mình ngăn cản bạn thay đổi cuộc sống bởi vì thực sự không có bất kỳ sự chắc chắn nào. Bạn có thể quyết định ở lại công việc hiện tại của bạn và sau đó doanh nghiệp có thể đi vào tháng tới. Điều quan trọng là đưa ra quyết định sáng suốt và tin tưởng vào trực giác của bạn để bạn cảm thấy ít hối tiếc nhất khi bạn đi. Nếu bạn cảm thấy như bạn thực sự hối hận vì đã không nhảy vào một đề nghị mới mặc dù số phận của bạn không chắc chắn ở đó, thì có lẽ đã đến lúc bạn thực hiện bước nhảy vọt. Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là bạn mất công việc đó hoặc muốn rời đi và trở lại công việc cũ hoặc tìm một công việc mới.

11 Bạn không sợ

Bạn chắc chắn muốn chắc chắn rằng bạn sẽ không rời bỏ công việc của mình vì bạn đến từ một nơi đáng sợ. Có thể công việc hiện tại của bạn thực sự khó khăn khiến bạn sợ hãi hoặc có rất nhiều việc học liên quan mà bạn không chắc chắn rằng mình có thể xử lý. Loại sợ hãi đó không nên chạy trốn, bởi vì nó thường xuất hiện dưới hình thức kháng cự, trái ngược với kiểu sợ hãi báo hiệu rằng có điều gì đó không ổn. Khả năng chống lại thứ gì đó có khả năng tốt thường có nghĩa là bạn thực sự nên làm điều đó. Sự phản kháng không dành cho những người không có cảm xúc trong tình huống, nhưng thực tế là nó ở đó đối với bạn có nghĩa là bạn đang chống lại điều gì đó trong chính mình. Cách duy nhất để thoát khỏi điều đó là chống lại sự kháng cự và làm điều đó bằng mọi cách, và sau đó bạn sẽ bước ra phía bên kia một cách mạnh mẽ hơn. Luôn luôn nhìn xem liệu có bài học nào được học trong tình huống hiện tại của bạn trước khi bạn ném nó ra và tiếp tục.

10 bạn có kế hoạch tại chỗ

Bạn đã lập ngân sách và tạo một kế hoạch thực sự để bỏ công việc của mình - tất cả những gì bạn phải làm là tìm ra thời điểm thích hợp. Thật sự và rất khó để tìm đúng thời điểm. Và đôi khi đồng nghiệp và sếp / quản lý của bạn khiến bạn thực sự khó thay đổi. Điều này có thể đúng nếu không ai có bất kỳ manh mối nào mà bạn muốn rời bỏ công việc của mình, hoặc nếu họ biết bạn muốn rời đi và muốn cân nhắc bạn với càng nhiều công việc càng tốt trước khi bạn làm. Bỏ cuộc giống như loại bỏ một chiếc băng đô, bạn chỉ cần chọn thời gian và đi cho dù đó không phải là trải nghiệm thoải mái nhất. Một lát sau bạn sẽ không nhớ rằng nó đã từng ở đó. Khi bạn đã thực hiện tất cả các kế hoạch cần thiết cho việc di chuyển của mình, thì bạn đã sẵn sàng để đi. Điều này có thể phải làm với số tiền mà bạn đã tiết kiệm được, công việc tiếp theo hoặc đảm bảo cho các nhà đầu tư doanh nghiệp mới mà bạn tự bắt đầu.

9 Công việc của bạn khiến bạn lo lắng

Có căng thẳng công việc thường xuyên và bình thường và sau đó có đầy đủ về lo lắng suy nhược. Hầu hết các công việc đều có yếu tố căng thẳng liên quan vì bạn chịu trách nhiệm cho một việc gì đó cho dù đó là người khác, tiền hoặc dịch vụ của người khác và bạn sẽ luôn luôn làm đúng. Nhưng đôi khi các công việc gây ra sự lo lắng cực độ không thực sự thúc đẩy và nó thực sự có thể bị suy nhược hoàn toàn. Điều này có thể biểu hiện về mặt cảm xúc và thể chất. Bạn có thể mệt mỏi hơn bình thường, lên cơn hoảng loạn, cảm thấy chóng mặt khi làm việc, cảm thấy muốn rút lui khỏi người khác vì quá căng thẳng để thêm bất kỳ phần chuyển động nào vào cuộc sống của bạn, khó tập trung, v.v. Nếu bạn có luôn luôn cảm thấy khó chịu so với con người cũ của bạn, đừng bỏ qua nó. Đó là một dấu hiệu cho thấy một cái gì đó đang hoạt động ngay trong thế giới của bạn. Nó có thể không phải là công việc, nó có thể là các mối quan hệ của bạn, hoàn cảnh sống, v.v., nhưng nếu bạn có thể xác định được sự thay đổi trong công việc của mình thì hãy hoàn toàn tôn trọng thực tế rằng đã đến lúc thay đổi.

8 bạn ghét công việc

Đây là một cách tốt để nói nếu bạn thực sự ghét công việc trong công việc của bạn hoặc nếu bạn chỉ ghét nó bởi vì bạn không ở mức bạn muốn. Nhìn vào các công việc trên bạn. Nếu bạn được đề bạt vào vị trí quản lý hoặc thậm chí trở thành ông chủ của công ty, bạn vẫn ghét công việc chứ? Nếu câu trả lời là có, thì hãy nghĩ đến việc rời đi, bởi vì bạn nghĩ bạn đang làm việc trên trái đất nào? Nếu bạn không chỉ dành thời gian cho công việc mà bạn muốn đảm bảo rằng bạn sẽ muốn ở đó trong trường hợp bạn có được lựa chọn để được thăng chức. Một số người bị cuốn vào lời đề nghị kiếm nhiều tiền hơn và cuối cùng leo lên trong sự nghiệp mà họ không muốn bắt đầu. Tất nhiên có những điều tồi tệ hơn là được thăng chức, nhưng thế giới có lẽ sẽ là một nơi hạnh phúc hơn nếu nhiều người trong chúng ta được truyền cảm hứng và hạnh phúc với công việc của mình. Cơn thịnh nộ trên đường ít hơn, căng thẳng chung, v.v ... Một số công việc sẽ không bao giờ trở thành công việc hào nhoáng và điều đó tốt, nhưng nó sẽ có ý nghĩa với bạn. Một số người muốn trở thành vũ công chuyên nghiệp trong khi những người khác thích làm đàn ông rác rưởi. Nhưng trao đổi họ và cả hai sẽ đau khổ cũng như có thể khủng khiếp trong công việc của họ.

7 Ở lại có vẻ tồi tệ hơn thay thế

Nếu bạn muốn làm bất cứ điều gì khác hơn là đi làm, thì không sao, có thể đi làm bất cứ điều gì khác theo nghĩa đen. Bạn có thể cân nhắc các lựa chọn qua lại trong những ngày còn lại mà vẫn không thể tìm ra cách tốt nhất để thực hiện, nhưng nếu bạn thực sự cảm thấy như ở lại tồi tệ hơn bất kỳ sự thay thế nào khác vào lúc này thì bạn không Tôi thực sự phải kén chọn về những gì bạn để làm. Một số người chờ bàn trong khi họ chuyển sang một thiết lập kinh doanh an toàn hơn, nhưng những người khác rời khỏi thế giới kinh doanh để tăng tính linh hoạt và những giờ sau của thế giới dịch vụ. Không có cách sống đúng hay sai, đó chỉ là điều khiến bạn hạnh phúc. Không phải cha mẹ, bạn bè của bạn, hoặc bất cứ ai khác muốn phán xét quyết định của bạn và nghĩ rằng họ biết rõ nhất. Nếu bạn sẽ là những chú chó biết đi hạnh phúc hơn là đọc kịch bản, ai là người nói bạn không thể. Có lẽ những con chó bạn cần bạn. Ai biết. Cuộc sống có thể thay đổi và trở nên điên rồ, vì vậy đừng quá mải mê với những tiêu chuẩn xã hội hiện tại.

6 bạn thức dậy cảm thấy sợ hãi

Chúng ta thường nghĩ rằng công việc là một điều ác cần thiết, nhưng đau buồn tốt, có rất nhiều công việc trên thế giới. Vì vậy, nên có một hoặc hai thứ thực sự nuôi dưỡng đam mê của bạn và khiến bạn cảm thấy phấn khích. Vâng, có thể rất hào hứng khi đi làm, bởi vì nó không thực sự giống như công việc khi bạn thích nó. Tất nhiên, yếu tố trách nhiệm không bao giờ biến mất, và chắc chắn nó sẽ khó khăn, nhưng điều gì không?! Hãy suy nghĩ về bao nhiêu khó khăn và trách nhiệm đi vào cuộc sống hẹn hò của bạn. Không ai trả tiền cho bạn cho điều đó (có lẽ) và bạn cảm thấy say mê về điều đó nên bạn không quan tâm. Bạn cố gắng và bạn thất bại và bạn tiếp tục cố gắng vì đó chỉ là những gì chúng ta làm. Bạn không ở bên cạnh chàng trai sai lầm chỉ vì bạn có thể, nếu bạn tỉnh dậy vì sợ mối quan hệ của mình, có lẽ bạn sẽ chấp nhận rằng có thể có một người đàn ông tốt hơn cho bạn. Nếu bạn ghét thứ Hai với một niềm đam mê, nhưng cũng là thứ Ba và phần còn lại của tuần, hãy tìm một công việc không cảm thấy như một nhiệm vụ vô giá trị. Khi bạn đang làm đúng loại công việc cho bạn, bạn sẽ cảm thấy tốt về trách nhiệm của mình, bởi vì khi bạn xử lý chúng, họ biến thành thành tựu.

5 Khối lượng công việc của bạn tăng nhưng không phải là lương của bạn

Nếu bạn chỉ nhận ra rằng lý do mà bạn cảm thấy bị sa lầy gần đây là vì bạn thực sự là, đó có thể là một dấu hiệu xấu. Một mặt thực tế là sếp của bạn đã giao cho bạn nhiều nhiệm vụ hơn có nghĩa là bạn đang làm một công việc và được coi là một nhân viên có năng lực. Tốt cho bạn! Nhưng vì bạn đang làm một công việc tốt, bạn cũng nên được cung cấp nhiều tiền hơn nếu bạn được giao nhiều nhiệm vụ hơn. Nếu tất cả những thứ bạn đang đảm nhận hiện tại được liệt kê trong bản mô tả công việc với số tiền bạn được trả, bạn có nhận việc không? Nếu có, thì tốt thôi. Nếu không, thì có lẽ bạn đang bị lợi dụng. Đôi khi các công ty buộc phải thu hẹp quy mô vì lý do tài chính, cuối cùng họ sa thải những người có công việc quan trọng. Bất cứ điều gì còn lại của công việc đó vẫn cần phải được thực hiện phải được phân phối lại, và thường điều đó có nghĩa là giao nó cho những người như bạn. Cảnh giác khi nhiều tác phẩm mới được thêm vào đĩa của bạn và sếp của bạn cố gắng làm cho nó nghe giống như đó là một vinh dự. Nếu bạn không thành thạo nhiệm vụ hoặc không cảm thấy đó là công việc của mình, hãy lên tiếng và yêu cầu bồi thường hoặc xem xét liệu đó có phải là nơi dành cho bạn không.

4 Bạn cảm thấy như một người ngoài cuộc tại nơi làm việc

Nhưng nếu có nhiều nơi trên thế giới mà bạn cảm thấy thoải mái và thích bạn nhưng lại gặp khó khăn trong công việc, thì có thể có liên quan đến văn hóa làm việc chứ không phải bạn. Mỗi loại công việc sẽ có một văn hóa làm việc khác nhau, bạn không thể mong đợi phù hợp với tất cả chúng. Điều này không nhất thiết quan trọng nếu bạn không phải làm việc theo nhóm, nhưng nếu làm việc theo nhóm và hợp tác là một phần của công việc và tinh thần của bạn sẽ không làm cho những nỗ lực của bạn bị ảnh hưởng. Có thể mất một chút thời gian để tìm thấy bạn trong một cấu trúc công việc có sẵn, nhưng nếu bạn đã ở đó hơn sáu tháng và không cảm thấy thoải mái với những người có thể bạn sẽ không bao giờ muốn. Hãy tưởng tượng bạn đang ở trường và được giao đối tác cho các dự án nhóm. Đôi khi nó không được tốt, và bạn có thể sẽ chùn bước vì bạn có thể, hoặc bạn có thể tự mình làm tất cả công việc vì không ai khác ngang hàng. Bạn cần cảm thấy tin tưởng vào những người xung quanh để cảm thấy công việc của bạn có vấn đề.

3 Bạn không thể khiến mọi thứ hoạt động với sếp của bạn

Sếp và nhân viên không phải lúc nào cũng là bạn tốt nhất (được thôi, họ không bao giờ thực sự như vậy) bởi vì sau tất cả, đó là công việc của họ để cho bạn biết phải làm gì. Họ là cấp trên của bạn, vì vậy đó có thể là một năng động kỳ lạ. Một ông chủ tốt sẽ dẫn dắt bạn đi đúng hướng và đúng sai mà không làm hỏng đạo đức của bạn, nhưng một ông chủ tồi sẽ khiến bạn cảm thấy tồi tệ rất nhiều lần. Mọi thứ có thể trở nên thực sự tồi tệ khi một ông chủ là một kẻ bắt nạt vì bạn không biết phải hướng về ai hoặc liệu bạn có nên nói bất cứ điều gì vì toàn bộ công việc của bạn đang bị đe dọa. Bất kể ông chủ của bạn đối xử với bạn như thế nào mặc dù bạn có quyền cần được tôn trọng, và bạn không bao giờ nên bị thuyết phục trong việc giữ im lặng hoặc chấm dứt rủi ro. Bạn cũng không nên bị bắt nạt khi đưa ra các quyết định khác cho công ty bị coi là sai trái về mặt đạo đức hoặc bất hợp pháp. Mặc dù có thể vô cùng đáng sợ khi cố gắng và chống lại một ông chủ, nhưng thực tế là bạn cảm thấy cần phải có lẽ có nghĩa là đã đến lúc bỏ công việc.

2 Bạn mệt mỏi vì bị bỏ qua

Có thể mệt mỏi khi làm việc không mệt mỏi và cảm thấy như bạn không nhận được bất kỳ tín dụng nào cho những gì bạn làm. Nếu ý tưởng của bạn bị coi thường hoặc bị bỏ qua, hoặc nếu bạn làm công việc tuyệt vời mà không bao giờ được thừa nhận, thì thực sự không có gì lạ khi bạn nghĩ về việc rời đi. Đôi khi mọi người có kinh nghiệm ném một cái gì đó bị bỏ qua hoặc gạt đi chỉ để bật lên sau này như là "ý tưởng tuyệt vời" của người khác. Dây thần kinh. Khi bạn thấy điều đó xảy ra, đừng bỏ qua nó. Thật sự tốt hơn khi biết rằng bạn đang bị phớt lờ bởi vì ngay khi bạn nhận ra rằng bạn xứng đáng được đối xử tốt hơn, bạn đang trên đường tìm kiếm một công việc mới sẽ làm việc đó. Đôi khi phải mất một thời gian để xây dựng lòng tự trọng của chúng ta đủ cao để thực sự biết rằng chúng ta có giá trị hơn. Sau tất cả, khi bạn bắt đầu từ nền tảng, có sự phát triển và học hỏi để hoàn thành, vì vậy hầu hết mọi người không thuận lợi vào ngày đầu tiên và sẽ vượt trội hơn tất cả mọi nơi. Nhưng hy vọng khi kỹ năng của bạn tăng lên và bạn trở thành một nhân viên có năng lực và tự tin hơn, bạn cũng sẽ mong đợi rằng bạn sẽ được đối xử như vậy.

1 Đam mê của bạn đã qua

Nếu bạn bắt đầu với rất nhiều đam mê trong công việc, nó có thể gây nhầm lẫn khi nó bắt đầu suy yếu dần. Bạn có thể đặt câu hỏi và nghĩ rằng nó có liên quan đến một yếu tố khác trong cuộc sống của bạn, trái ngược với công việc thực tế. Nhưng chúng tôi liên tục phát triển (hoặc chúng tôi đang cố gắng) và điều đó có nghĩa là chúng tôi thay đổi. Bạn chỉ có thể không phải là cùng một người như bạn khi bạn nhận công việc và bạn có thể có những điều khác nhau mang lại cho bạn niềm vui. Không phải là bạn không thích công việc hay con người ở đó, mà là nhu cầu của bạn đã thay đổi. Sherry Lansing là Giám đốc điều hành của Tập đoàn phim ảnh của Paramount Pictures, nghe có vẻ như là một công việc khá tốt. Nhưng cô ấy thậm chí bắt đầu cảm thấy công việc trở nên quá thường xuyên và cô ấy mất niềm đam mê. Cô giải thích cảm giác như sau: "Bạn đã làm được và bạn biết cách làm, và điều đó thật thoải mái. Nhưng nếu bạn lặp lại chính mình, mức cao không cao và mức thấp không thấp, và bạn bắt đầu mất niềm đam mê đó. " Vì vậy, nếu bạn có thể liên quan đến điều đó, có lẽ đã đến lúc bắt đầu săn việc.